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“是吗？倒是不必韩董事费心了！这个我另有安排，我就不信我重金下去，还找不到人才？”陶亦萱微微冷笑。
“可这经理职务不可能一直放任不管吧？在新任经理上位之间，又该由谁来负责，并且就算新的经理到位，也得熟悉流程什么的，也要耗费时间呀！”韩成宝有理有据的笑道：“再则，集团最近开阔一些市场，人事部更是重中之重，必须得要多招人手才行，许多部门现在可缺人手，不少员工近期都在抱怨呢！“
“韩董事这是想说什么？邹伟才犯下的纰漏，难道还由我来承担？”陶亦萱冰冷的笑容，令在场大多数人心中胆寒。
想想也是，若不是邹伟才在这岗位上，到处作威作福乱开除人，其它有些部门会缺少人手么？
“当然不是，这是本来就是邹伟才的过错，但他的事已经翻篇，董事长，你不觉得应该注重的是当下吗？”韩成宝笑面虎的道。
“我说过，这事我自有主张！”
“可是..在这期间也不能空着，我到建议这经理位置，由人事部副经理杨天瑞暂代，等董事长您找到合适的人选再说！”
“杨天瑞已经受伤进医院了，怎么能够暂代职务？”
对于陶亦萱的言辞，韩成宝没有一丝畏惧：“不好意思，董事长，杨天瑞昨天已经苏醒出院了！当然，对于这个提议，董事长您也可以直接反对，我相信董事长您应该有更好的办法！说不准找来天妒奇才呢！是吧？”
陶亦萱的玉手不经拳头紧握，对，自己占据公司32%股份，而韩成宝身为第二大股东，占28%。而她的父亲还占据16%股份，她们父女俩的股份就占据了公司大半，虽然也没有绝对控股，但即使这样对方也翻不了身。
除非对方能够把除了她和她父亲外，其它所有的小股东全部买通，但这是不可能的，虽然有许多人瞧不起她是女的，但陶亦萱的能力却还是信服大部分股东。
毕竟好处一时好，但换了个董事长，那公司以后的业绩会怎么样，谁也说不清楚。万一经营的破产，你特么就是占据再多的股份，也不值钱。
但是要陶亦萱一时找一个能力合适经理，又放心的人，根本不可能，怎么也得要花点时间才是。而现在除了让副经理暂时顶职，还有其它更好的办法吗？
“哼，人我会尽快找到的，那就按韩董事所说，暂时由副经理暂代职务！”陶亦萱只得松口道。
韩成宝微微一笑，嘴里和善的拍马Ｐ抬举，其实心想只要是暂代，那么老子就很快会把暂代拿掉，让杨天瑞顺利上位，到时候再派一个副经理去就行。而这人事部，依然是被自己紧紧抓在手中。
随后继续进行了其它一些事务讨论，会议也才结束，等所有人走出后，陶亦萱紧紧一握拳：“这家伙，我一定会抢先找到人手..哪怕拖家里的关系！”
..........
张雷这边安安心心上班，保安部俞副经理俞泽前来，本来张雷还与唐薇薇聊着，见到对方来了，张雷也上前道：“怎么了？俞副经理？”
他知道，对方不可能没事来这里的！
俞泽一脸抱歉，叹了口气：“张雷，不是说提升你为队长这事么，本来也好好的，谁知道昨天下午杨天瑞那个家伙出院了！”
“噢？最后没成吗？”张雷倒不在意。
“可不是么，邹伟才那家伙前脚进去，他后脚就出来，今天特么的还暂代人事部经理一职，故意把你升为队长这事给扣下来了！”俞泽也气得爆粗口。
“没事，既然不行就算了，有机会让那家伙再进去进去！”张雷嘿嘿一笑。
唐薇薇怒瞪一眼：“张雷，可不许再乱打人了，你真想被开除是吧？”
俞泽也道：“是呀，张雷，最近董事会上面盯得紧，尤其是邹伟才的靠... -->>
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